En México, la Ley Federal del Trabajo establece que las primeras horas extras se pagan al doble y, a partir de la décima hora extra en la semana, al triple. Introduce tu sueldo y tus horas para saber cuánto deben pagarte.
| Salario diario utilizado | |
| Valor de tu hora normal | |
| Horas dobles (×2) | |
| Horas triples (×3) | |
| Equivalente mensual aproximado (× 52 ÷ 12) |
Todo parte de tu salario por hora: se toma el salario diario y se divide entre las 8 horas de la jornada diurna ordinaria.
La ley permite un máximo de 3 horas extras al día y 3 días por semana (9 horas semanales), que se pagan al doble. El tiempo que exceda ese límite se paga al triple. Por eso debes clasificar bien cuántas de tus horas son dobles y cuántas triples.
Cuándo una hora es doble o triple, los límites legales y un ejemplo completo.
La jornada puede prolongarse hasta 3 horas diarias, máximo 3 veces por semana: 9 horas extras semanales pagadas al doble. Superar ese límite de forma habitual no es lo previsto por la ley, y el exceso se paga al triple.
Están exentas de ISR hasta el 50% de lo percibido y con topes ligados al salario mínimo; el resto se suma a tu ingreso gravable. Esta calculadora muestra el importe bruto.
Si trabajas en tu día de descanso obligatorio, te corresponde un salario doble por el servicio, además de tu salario normal. Es un concepto distinto de las horas extras.