Qué es el aguinaldo
El aguinaldo es una prestación obligatoria establecida en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Todos los trabajadores tienen derecho a recibir, como mínimo, el equivalente a 15 días de salario cada año, y la empresa debe pagarlo antes del 20 de diciembre. Algunas empresas otorgan más días (20, 30 o incluso 40), pero nunca pueden dar menos de 15.
Si llevas menos de un año en la empresa, o si dejas el empleo antes de diciembre, no pierdes el derecho: te corresponde la parte proporcional según los días que sí trabajaste.
La fórmula
Y el salario diario se obtiene de forma muy simple:
Ejemplo numérico completo
Imagina que ganas $12.000 al mes, tu empresa otorga los 15 días mínimos y empezaste a trabajar el 1 de marzo, por lo que al cerrar el año habrás trabajado 306 días.
- Salario diario: 12.000 ÷ 30 = $400.
- Aguinaldo de un año completo: 400 × 15 = $6.000.
- Proporción del año trabajada: 306 ÷ 365 = 0,8384 (el 83,84%).
- Tu aguinaldo: 6.000 × 0,8384 = $5.030,14.
Si hubieras trabajado el año completo, la proporción sería 1 y recibirías los $6.000 íntegros.
Paso a paso (resumen)
- Divide tu sueldo mensual entre 30 para obtener el salario diario.
- Multiplica por los días de aguinaldo de tu empresa (mínimo 15).
- Cuenta los días que trabajaste en el año (o que trabajarás hasta el 31 de diciembre).
- Divide esos días entre 365 y multiplica el resultado por la cantidad del paso 2.
Errores comunes
El error más frecuente es calcular el salario diario dividiendo entre los días del mes en curso (28, 30 o 31) según el mes: la convención laboral usa siempre 30 días. Otro error habitual es olvidar que las faltas injustificadas y las incapacidades por enfermedad general pueden reducir los días computables; en cambio, las vacaciones y los descansos sí cuentan como días trabajados.
Por último, recuerda que el aguinaldo está exento de ISR hasta 30 días de salario mínimo; si tu aguinaldo supera esa cantidad, el excedente tributa, por lo que el importe neto que recibas puede ser ligeramente menor que el bruto calculado.